年级组和导师制

导师制

每个年级组的导师制由导师、副主任及主任组成. 这些工作人员是学生最常接触的人,因此对每个学生的个人发展和学业进步都有相当大的影响.

导师鼓励良好的出勤和守时, 确保学员穿着正确的制服,并监督学员的学习进度. 他们与学员建立了牢固的关系,这样个人的福利就会不断得到解决,并在必要时得到支持.

导师有责任确保所有学生参与每日的敬拜活动,并参加全年的团体聚会和弥撒.

年度负责人

年度负责人 以及学年副校长确保学校的行为准则被该学年组的所有学生遵守.

校长和副校长主要通过进步分数系统和学校组织者系统跟踪和监督学生全年的进步. 学校每周都对家庭作业进行监控,并采用多种系统确保学生按时完成任务,努力发挥他们的全部潜力.

奖励

学生们在一年中不断地奖励他们所取得的任何成功或改进. 这是通过成就和行为积分系统来实现的, 认证体系, 成就大会和成功庆祝晚会.

与家长沟通

学校认识到家长参与孩子教育的必要性,学校和家之间的交流全年持续. 每一年团体都有自己的家长信息之夜,列出重要日期, 课程概述以及如何最好地支持孩子在家学习的建议. 家长每半个学期就会通过进步评分系统收到孩子的进步信息. 年度小组每年提供一套课程报告. 家长谘询晚会让家长与老师讨论孩子的进步,并制定未来的目标. 鼓励家长与学校联系,通过电话或预先安排的会议与工作人员讨论任何问题.

人人受教育=人人有成就

年度团队和支持团队确保始终强调使命宣言和座右铭“普及教育=普及成就”。.


田园团队

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